Business Coaching &
Organisations­entwicklung

Wir verbinden evidenzbasierte Psychologie mit betriebswirtschaftlicher Expertise, um Führungskräfte und Organisationen sicher durch Veränderung zu begleiten.

Business Coaching &
Organisations­entwicklung

Wir verbinden evidenzbasierte Psychologie mit betriebswirtschaftlicher Expertise, um Führungskräfte und Organisationen sicher durch Veränderung zu begleiten.

Business Coaching & Organisations­entwicklung

Wir verbinden evidenzbasierte Psychologie mit betriebswirtschaftlicher Expertise, um Führungskräfte und Organisationen sicher durch Veränderung zu begleiten.

Unser Angebot

Womit können wir Sie unterstützen?

Einzelpersonen

1:1 Coaching & Beratung: Business Coaching, Sparring-Partnerschaft und Life Coaching

Mehr Klarheit, Wirkung und Resilienz in anspruchsvollen Situationen durch 1:1 Kurzzeit-Coaching für die persönliche und berufliche Entwicklung sowie den souveränen Umgang mit Belastungssituationen.

Teams

Teamentwicklung, die Zusammenarbeit spürbar verbessert

Wir begleiten Teams dabei, Stärken zu erkennen, Vertrauen zu stärken, Spannungen konstruktiv zu klären und die Zusammenarbeit so auszurichten, dass Wertschätzung, Engagement und Leistung zusammenwirken.

Organisationen

Führung gestalten und Veränderung verankern

Wir begleiten den Wandel hin zu einer stärkenorientierten Organisation und Führungskultur. Für alle, die Kultur, Strukturen und Führungssysteme so entwickeln wollen, dass strategische Veränderungen umgesetzt und getragen werden.

Unser Ansatz

Wie wir arbeiten

Unsere Kunden schätzen an der Zusammenarbeit mit uns, dass wir anspruchsvolle Themen fachlich fundiert, klar und umsetzungsorientiert angehen.

Evidenzbasiert

Wir verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse aus Psychologie und Betriebswirtschaft mit langjähriger Praxiserfahrung.

Stärkenorientiert

Spitzenleistung und Wohlbefinden entstehen dort, wo individuelle und kollektive Stärken gezielt genutzt werden.

Massgeschneidert

Wir arbeiten mit praxiserprobten Modellen, die wir konsequent auf Kontext und Ziele unserer Kunden ausrichten.

Umsetzungsorientiert

Wir legen den Fokus auf wirksames Change-Management.

Portfolio

Ausgewählte Projekte

Wir arbeiten überwiegend mit mittelständischen Unternehmen, Organisationen im öffentlichen Sektor, Bildungsinstitutionen sowie Führungskräften, die für persönliche Themen ein externes Coaching nutzen möchten. Hier eine Auswahl typischer Projekte.

Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf und erfahren Sie mehr:

Kurzzeit-Coaching

Begleitung von Unternehmerinnen, Unternehmern und Führungskräften in praxisorientierten Einzel-Coachings, um Wirkung, Entscheidungsfähigkeit und Klarheit im Führungsalltag gezielt zu stärken.

Führungs- und Kulturentwicklung

Entwicklung von Führungs- und Kadermitarbeitenden in mittelständischen Organisationen, unter anderem auf Basis von Positive Leadership und dem PERMA-Modell.

Teamentwicklung

Stärkung von Teams, um Spannungen zu klären, Zusammenarbeit und Kommunikation zu verbessern und die gemeinsame Zielerreichung zu sichern.

Organisations­entwicklung und Change-Management

Begleitung von Organisationen und Abteilungen, um neue Strukturen und Prozesse wirksam zu etablieren.

Moderation von Gremien und Anlässen für die Mitarbeitenden

Begleitung von Geschäftsleitungs- und Führungsgremien bei strategischen und Führungsfragen sowie bei Workshops und Veranstaltungen für Mitarbeitende.

Weiterbildung

Konzeption und Durchführung von Führungsausbildungen für Nachwuchs- und Führungskräfte in Zusammenarbeit mit mehreren Bildungsinstitutionen in der Schweiz.